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鄂尔多斯经济

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立足能源企业产业多元化 打造行业领先IT服务商——内蒙古伊泰信

来源:《鄂尔多斯学研究》专刊2020年第 作者:刘俊贤 人气: 发布时间:2020-12-31
摘要:内蒙古伊泰信息技术有限公司(以下简称伊泰信息)成立于2015年5月25日,位于鄂尔多斯市高新区,是一家致力于能源行业信息化解决方案及信息技术综合服务的国家高新技术企业。公司主要产品为煤炭智慧供应链工业互联云平台。该平台立足煤炭企业及上下游关联供应
        内蒙古伊泰信息技术有限公司(以下简称“伊泰信息”)成立于2015年5月25日,位于鄂尔多斯市高新区,是一家致力于能源行业信息化解决方案及信息技术综合服务的国家高新技术企业。公司主要产品为煤炭智慧供应链工业互联云平台。该平台立足煤炭企业及上下游关联供应商、客户、物流运输企业的核心业务领域,解决煤炭企业与上下游数据无法共享的现实问题。平台通过应用物联网技术实现数据共享和集成接口,实现业务数据的自动采集,确保业务在不同的企业关联方之间进行联动和一体化操作,为煤炭供应链提供完整的业务支持和流程支撑,能为各企业带来广泛的应用价值和经济效益。公司的典型客户包括伊泰集团、君正集团、珠江投管集团、鄂尔多斯市周边部分煤矿、十方集团、贺泰汽运、兴安盟移动、鄂尔多斯市康巴什区科信局等企事业单位,业务覆盖内蒙古大部分地区。
        内蒙古伊泰信息技术有限公司被工业和信息化部推荐为“两化融合管理体系贯标咨询服务商”,被中国煤炭工业协会评为“煤炭工业两化深度融合先进单位”,被内蒙古科技厅评为“科技型中小企业”,被内蒙古工信厅推荐为首批“企业登云服务商”。2017年,公司被认定为高新技术企业。2019年,成为内蒙古股权交易中心科技创新版首批挂牌企业。
        公司自成立以来,销售收入呈稳步增长趋势。近三年销售收入增长率46.5%,净资产增长率32.4%。2019年销售收入为6954.14万元,实现利润1397.45万元,实际上缴税金373万元。

        应“互联网+”而生的信息技术企业
        内蒙古伊泰信息技术有限公司前身是内蒙古伊泰集团有限公司信息管理中心,主要服务于集团公司内部的信息化建设和智能化管理。彼时的伊泰集团信息管理中心,通过引进互联网思维,为集团公司建成了企业ERP、煤炭产运销管理系统、电子商务系统、生产运营指挥平台等智能化管理、生产系统,不仅促进了企业信息化与工业化的融合,更现实的是,为企业节能降耗、降低了人力资源成本,伊泰集团公司一年可节约近5000万元的成本。
2015年3月5日,李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。通俗来说,“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,但这并不是简单的两者相加。“互联网+”是两化融合的升级版,是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态。它充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用,将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域之中,提升实体经济的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。“互联网+”行动计划将重点促进以云计算、物联网、大数据为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产性服务业等的融合创新,发展壮大新兴业态,打造新的产业增长点,为大众创业、万众创新提供环境,为产业智能化提供支撑,增强新的经济发展动力,促进国民经济提质增效升级。
为贯彻中央精神,鄂尔多斯市提出“互联网+”行动具体实施计划:坚持创新发展理念,把互联网的思维利用到工业中,加入个性化定制,加快推进互联网+传统产业发展,构建产业新体系,推进传统产业新型化,新型产业规模化。
        紧抓“互联网+”大好发展机遇,2015年5月25日,内蒙古伊泰集团有限公司注资1000万元成立了内蒙古伊泰信息技术有限公司,主营软件开发、系统集成、信息技术咨询服务、运维服务等业务。成立独立企业,一方面可以加快伊泰集团信息化和智能化的脚步,另一方面可为社会上的其它企业提供专业的信息技术综合服务,为伊泰集团提供了一个新的利润增长点。

        打造出完整IT服务价值链的高新技术企业
        伊泰信息技术有限公司成立以后,以“助推两化深度融合,提升企业竞争能力”为公司使命,关注新技术的发展趋势,致力于技术创新与推广应用。2015年至2017年,公司先后开发了财务决策支持平台、煤炭运销管理平台、企业微信应用平台、资产管理系统、资金管理控制平台、配煤专家管理系统、物流管理系统,并获得多项软件著作权。
        通过这些技术创新成果的转化和应用,伊泰信息技术有限公司为企业提供了支持其内部作业、管理、分析和决策职能的信息系统服务。例如,伊泰财务决策支持平台可以实现数据的实时提取与展现,通过对财务数据的多层级、不同力度的整合,满足用户不同视角、多维度的数据查询需求;伊泰煤炭运销管理系统将煤炭产运销业务流程中的生产、运输、销售等各大板块连接成一个紧密的整体,覆盖煤矿、集运站、公路运输、铁路运输、港口、客户等业务单元,涵盖了煤炭企业在煤炭产、运、销实际业务流程中涉及的合同计划管理业务、煤矿销售业务、物流汽运业务、集运站采购出库业务、铁路运输业务、港口出入库业务、全业务链质检业务、票据入领用销存业务、费用结算业务等,实现了整个业务流程的闭环管理细节,业务流程更加严谨规范。同时,与企业ERP系统、政府部门管理系统充分集成,实现财务业务管理一体化,为煤炭企业快速发展与之配套的信息化系统提供最佳实践。
煤炭业务供应链具有相似性。伊泰信息技术有限公司在做好本地区域良好应用和发展的同时,向区域外的煤炭富集和企业集中地区进行技术推广;以本区域的业务应用为标杆,通过平台的业务功能灵活配置模块,适应更多的业务场景和需要,从而加大了公司产品的价值、促进公司效益提升。正是因为依托伊泰集团的多元化产业资源与信息化建设实践,以及自身积累的丰富行业经验起步发展,伊泰信息能够在公司成立两年后就形成了“不易或无法被竞争对手所模仿”的核心竞争力,并在2017年8月即获得“高新技术企业”认定。

        用创新推动传统产业新型化的时代弄潮儿
        迎着时代的潮流,是无限的生机。伊泰信息技术有限公司的发展肯定不会止步于此。其充分运用国家和地方政府对高新技术企业的政策和资金支持,积极对接市场上多样化的用户需求,不断推进技术创新和管理创新,提高自主创新能力,优化企业运营和管理,为客户企业的生产经营管理、企业创造品牌和运用品牌等提供更高水平的技术服务。
伊泰信息技术有限公司成立了企业研发中心,并一直坚持以业务模式创新和技术应用创新两条主线为指引,持续加大研发投入并积极推动云平台技术成果的转化。公司目前拥有35项软件著作权,1项实用新型专利,另有1项发明专利申请已受理。所有知识产权全部应用在产品服务中,公司创新成果转化率在90%以上,远远高于同行业平均水平。公司自主研发的《煤炭运销自动过磅解决方案》《智能仓储管理系统》被中国信息协会评为“中国能源企业信息化方案案例创新奖”,《煤炭运销集装站垛位精细化管理解决方案》《云物流解决方案》被中国煤炭工业协会评为“煤炭工业两化深度融合优秀项目”,牵头制定两项内蒙古自治区地方标准——《DB15T 1606-2019现代煤化工企业信息系统设计要素》和《DB15T 1607-2019基于物联网的煤炭物流信息应用技术规范》。
        伊泰信息的主要产品——煤炭智慧供应链工业互联云平台解决了煤炭企业与物流公司数据无法共享的问题,技术处于行业领先水平:
      (一)实现煤炭整个业务供应链的上下游协同一体化。从煤矿物资采购开始,通过物流仓储管理、煤矿生产与洗选加工,将后端各类衍生性的业务链如地销、发运、物流运输、铁路运输、港口船运、煤炭贸易与销售管理等全部打通。
        在企业内部管理一体化协同的基础上,将各类业务合作方、第三方协同方全部纳入整体化的云平台进行管理。包括物资供应商、物流公司、车主司机、最终客户、煤炭供应商、煤炭贸易商等,各不同业务主体在集成统一的平台上实现真正意义上的业务互通、数据共享、流程集成、全面协同。
      (二)应用物联网技术,实现设备互联互通。除了实现煤炭计量类的各类设备集成和防作弊计量管理以外,还通过物联网技术的拓展应用,将煤炭所涉及的仓库管理装备、采样机装备、火车轨道衡设备、自动装车系统、化验室设施设备与专有系统等各类设备设施和装备进行集成,实现相关设备的工业互联与数据采集应用。
        企业登云是企业顺应数字经济发展潮流、快速获取数字化能力、实现转型发展的重要途径。它有助于推动云计算、大数据在工业领域的深度应用,大幅降低企业的信息化建设成本,推动企业核心业务系统在云端集成,有效提升企业生产、经营和管理效率,为企业转型升级和高质量发展奠定良好的基础。但是在以前,企业要想要登上云端,都得自主购买硬件设备,修建厂房,耗时又费力。2018年内蒙古自治区启动企业登云行动,由专门的企业登云服务商向企业提供登云服务,企业也省去了之前自主购买硬件设备等环节,实现了由购买资产向购买服务的转变。
        内蒙古伊泰信息技术有限公司作为自治区“万户企业登云”第一批认定服务商,参加到企业登云工作中,努力让企业搭上互联网、大数据、云计算快车,为高质量发展插上云翅膀,提高发展动能和竞争力。到2019年年底,伊泰信息共研究开发出运销、物流、仓储等三大类产品,业务遍布全区。企业登云后,可以更快速、高效地工作,加快系统上线速度,也可以减少更多的基础设施的投入,包括硬件、软甲、网络安全各个方面的投入,会大大的节约它的投入成本。企业通过上云的这种方式,可以将它的信息化系统建设周期从一个半月缩短到两周。公司下一步计划把这几个板块的基础框架进行逐步的完善,应用最先进的云计算架构,还有微服务的开发方式,将各个模块的数据打通,围绕目前人工智能、大数据科学的算法,为企业提供更多的决策以及各方面的帮助。
        当下,工业互联网下面连接成千上万的设备,上面连接企业各种各样的需求,通过信息化的手段,把整个产业路径全部打通,为企业进一步做大做强,提供了很好的信息化基础。伊泰信息构建起完整的IT服务价值链,为客户提供咨询、研发、集成和运维等贯穿信息化建设整个生命周期的服务,正是以“时代弄潮儿”的创新和实干精神,实践着“传统产业新型化、新型产业规模化”的发展新路径。

        技术驱动型企业,研发投入和研发团队是关键
        作为技术驱动型企业,要创新,首先要搭建平台肯投入。为创造良好的技术研发环境和云平台运行环境,伊泰信息成立了软件研发部,该中心已通过SAP公司“全球客户专家支持中心”认证。公司每年将研发经费列入企业年度预算,持续投入经费用于技术研发,2019年投入研发费用806.99万元,近三年研发费用总额占总销售收入比例14.2%。在云部署设施、研发技术工具、研发硬件配置方面,公司投资购买了负载均衡服务器设施及工具、缓存服务器设施及工具、应用部署设施及工具、数据库管理系统及工具、产品研发平台开发工具、前端展示控件、移动应用开发与测试设备、UI设计工具等设备设施。公司加强各项制度的制订、调整和执行,实行现代化的管理制度和竞争激励机制,引进市场化的经济管理手段,为企业研究开发中心建设及运行提供良好的条件,保证了技术创新团队的先进性。
        搭建好平台,人才培养、创建新团队是关键。坚持“选才、育才、用才、留才”的用人方针,实行目标管理策略。伊泰信息技术有限公司在人才培养方面,有目标、有措施、有责任、有落实,留住人才,培养人才、用好人才,造就一批年富力强、扎实肯干的人才队伍。公司实施人才开发计划,建立了人才引进与激励机制、人才破格任用、交流等制度与措施,实行“能者上,平者让,庸者下”的人才机制,并以宽带薪酬体系为基准,实行开放、流动的人才薪酬机制,专门设立“技能工资”项,鼓励员工通过学习和专业考试,提升自我;公司为员工设计职业生涯通道,建立管理类、技术类、业务类、市场类人才通道,引导员工将个人目标与组织目标协调一致;公司把高校引进的大学毕业生都列为人才培养对象,并根据所学专业和特长制定培养目标及措施,做好人才培养规划,作为公司的人才梯队建设;人才培养采用以老带新方式,对新引进的各类毕业生和专业人才,安排有丰富工作经验的同志担任指导老师,负责对其业务技术上的指导帮助,使人员能快速的成长,尽快地成长为公司的有用之才;公司鼓励并积极组织员工通过内、外训结合的方式参加各类培训学习,增强其综合知识水平,使其整体能力不断提高;公司通过多种渠道,为员工提供技术交流的机会,与各大IT厂商、行业协会进行技术交流、科技合作、参观访问,开阔员工的视野。
        伊泰信息技术有限公司以研发中心为依托,通过多年的信息化建设实战锻炼,培养了一支拥有专业的系统分析师、研发工程师、架构设计师、测试运维工程师的多层次研发团队。该研发团队取得SAP FI、CO、Basis、BW、HR等多项PA专家认证、Oracle OCP认证及思科、华为网络工程师等认证。团队人员专业涵盖计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等领域,拥有系统集成架构师、研发工程师、数据分析工程师、网络安全工程师等高技术人才,核心技术团队成员均从事煤炭行业应用系统研发十年以上,深刻了解客户需求和管理痛点,且积累了丰富的行业经验,确保公司不断研发出创新产品。
        然,路漫漫其修远兮。现在,信息产业已是相当成熟的产业。要想在其中保持一席之地,犹如逆水行舟、不进则退。唯有紧盯市场、不断创新,才有更好的未来。伊泰信息将继续深耕煤炭行业工业互联网平台应用体系,实施技术创新,打造行业最佳解决方案,拓展产品应用范围,力争成为能源行业领先的IT服务提供商。

         作者:副教授,鄂尔多斯市委党校法学教研室主任
责任编辑:刘俊贤